在古代社会，做官不仅仅是身份地位的象征，更是大量财富收入的标志。历代封建政府的官员们腰缠万贯者不在少数，但我们都知道他们的收入中有着不少“灰色收入”。那么，古代官员的薪水究竟有多少?这个问题我们一直不太清楚。接下来我为大家简单介绍一下有关明代官员薪水的知识。
朱元璋崛起于草莽，深知民间疾苦。所以在他创建大明王朝后，他认为官员都是读圣贤书的士子，理应是为国家出力、为老百姓办事的好公仆。他为了让这些公仆保持清廉和勤勉，便对他们俸禄进行了严格限制，使得明朝官员待遇显得微薄。
洪武四年（1731年），朱元璋命中书省、户部定百官岁禄，每个等级都设有一定的俸禄标准，比如正一品九百石，从一品七百五十石，以此类推。这项制度使得每位官员都能根据自己的职务得到合理分配的人力物力资源。而且，这种制度还能够防止权贵通过私下交易来侵占更多的人民财富。
然而，即便如此，一些清廉之士也难以维持基本生活，他们有的甚至不得不卖掉女儿换取食物。在这样的背景下，对于那些贪污腐败行为，无疑更加加剧了社会矛盾和冲突。尽管如此，这种低俸制仍然被视为一种有效的手段，用以保持政府机构效率和稳定性，同时也减轻了国家对经济负担。
《日知录》中说：“自古百官俸禄之薄，未有如此者。”这说明了当时这种极低水平的地位已经成为历史常态。但即便是在这样的条件下，大多数人依旧希望能够成为高级别的大臣，因为这样可以获得更好的待遇，并且提高自己家族的地位与影响力。
此外，在晚期的情况变得越发糟糕，当时藩王享受衣食租税，有着巨大的土地所有权，而商人们则生活奢靡无比，如《金瓶梅》所描写的一样。但这一切，却并没有改变官方对于高级干部过度腐败现象缺乏足够措施去打击的问题。而最终受损的是广大底层人民群众，他们无法从这种体制中获得任何实质性的改善或利益提升。
