1、科举制度的雏形可以追溯到隋朝。
2、在隋朝之前，中国古代官吏选拔体系随着时代的更迭而发生变化，但荐举任官制始终扮演了重要角色。魏晋南北朝时期实行“九品中正制”，世家大族控制着乡举里选，使得仕途被他们垄断。评判士人和选拔官员时，强调门第高低和士庶之分，形成了一种上品无寒门下品无世族的局面。此外，由于机构重叠和人浮于事，加上存在“官多民少，十羊九牧”、“清干良才百分无一”的情况，使得荐举制度的问题日益凸显。在隋朝建立后，它进行了深刻的改革，并废除了九品中正制，以创立新的科举考试体系。
3、隋朝初期的科举考试是一种试点性的体制，将地方推荐与中央考试相结合。开皇七年（587年），设定了每年各州推荐贡士三人的制度，并在京城进行考试，对表现优秀者授予秀才称号。而到了十八年（598年），进一步细化为志行修谨和清平干济两科，由京官五品以上以及地方总管、刺史推荐考生参加。这一阶段仅限于这两科，而到了隋炀帝即位后，更是扩展为包括文才、武艺、德性等方面十个科目，并由文武五品以上的官员来进行推荐。此外，还规定只要有所长就能录取，而且根据才能逐级升迁，同时还设置进士科，用诗赴交与策略测试，这标志着科举制度正式确立。
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