在隋朝的创始之初，科举制便悄然诞生，它是一种全新的官吏选拔制度，这一制度旨在革新前代的推荐任官体系，打破世家大族对仕途的垄断。从魏晋南北朝时期开始，九品中正制就已经成为选拔士人和官吏的一种模式，但这种体制存在许多问题，如重视门第高低、忽视寒门人才，同时机构重叠，工作效率低下，导致“十羊九牧”、“百分无一”的局面。
隋炀帝上台后，对这一体制进行了彻底改革，他废除了九品中正制，并创建了一套新的科举考试体系。这套系统将地方荐举与中央考试相结合，每年各州都要推荐3名贡士到京城参加考试，这些考生如果表现出色，就能获得秀才称号。在随后的几年里，这个系统不断完善，最终发展为包括文才、武艺、品德、治能等方面十科，由文武五品以上官员或地方总管和刺史来荐举考生。只要一个人有一项才能，即使是普通人，也有机会被录取并得到升迁。此外，还特别设立了进士科，用诗赋和试策这样的方式来测试考生的能力。这标志着科举制度正式确立，为中国古代政治生活带来了深远影响。
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