1、科举制度的起源可追溯到隋朝。
2、在隋朝之前，中国古代官吏选拔体系各有不同，但荐举制始终占据重要地位。魏晋南北朝实行“九品中正制”，世家大族控制乡举里选，垄断仕途。在评定士人和选拔官员时，强调士庶之分和门第高低，这导致形成了“上品无寒门，下品无世族”的局面。此外，由于机构重叠和人多势众，一些问题如“官多民少，十羊九牧”、“清干良才，百分无一”愈发凸显。隋朝建立后，不顾这些弊端进行改革，将九品中正制废除，并创立科举考试系统。
3、隋朝初期的科举考试仍处于试验阶段，将地方荐举与中央考试相结合。开皇七年（587年），定下每州每年推荐贡生三人的制度，并规定考核成绩优异者可称为秀才。当时仅设志行修谨和清平干济两科，由京官五品以上及地方总管、刺史推荐考生参加。随着时间的推移，即便是隋炀帝即位后扩展至文才、武艺、品德等方面十科，以及由文武五品以上官员推荐考生并规定只要有一技之长即可录取。这标志着科举制度正式确立。此外，还设立进士科，以诗赋及策论作为考试内容。这是确定科舉制度基本框架的关键一步。
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