宗室承袭制度下的皇子们
乾隆帝在位期间，为了确保宗室的稳定和王朝的延续，他提出了严格的宗室承袭制度。根据这一制度，皇子的出生地、受教育程度、才能等因素都将决定他们未来能否继承皇位。每一个皇子都要接受严格的训练，以便日后能够成为合格的君主。此外，这一制度也导致了家族内部的一些权力斗争，因为一些人认为自己拥有更高的地位或能力来继承帝位。
亲贵之间的心结与猜忌
在乾隆年间，由于长期内政稳定和对外战争胜利，宫廷中出现了一种“亲贵之间心结”的现象。这主要是因为那些有可能接班人的亲贵之间相互猜忌，他们各自都希望自己的儿子能够取而代之。而这些猜忌往往会通过各种手段表现出来，如政治上的排挤、情感上的冷漠甚至暗中策划篡夺权力。
选贤任能与人才培养
面对不断变化的地缘政治局势以及国内经济社会发展，乾隆时期开始注重选贤任能。在这种背景下，对待孩子们不再仅仅是一味地教导传统礼仪，而是更加强调实践能力和智慧。如果某个孩子显示出特别优秀的情报分析能力或者治国理念，那么他就有可能被视为接班人之一。
寻找合适的人选作为储君
在选择储君的问题上，乾龙帝非常慎重。他曾经考虑过自己的孙辈，但由于他们年幼，他不得不先从自己的儿子中寻找合适的人选。尽管如此，在他的多个儿子中并没有一个完全符合他的期待，因此他一直在努力寻找最适合担起国家大梁的人才。
王朝末期的大变动
随着时间推移，最终决定继承皇位的是第四子的奕訢（嘉庆帝）。然而，当嘉庆登基时，他面临着前所未有的挑战。随着时代变迁，不断发生国际关系紧张加剧的情况，以及国内社会矛盾激化，加上天灾人祸频发，这一切都给予了新一代领导者巨大的压力，使得原来看似稳固的地缘政治结构出现了微妙变化。
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