在唐朝，公务员制度非常完善，其核心是科举考试。通过这套考试系统，可以从士人中选拔出最优秀的人才担任国家的官职。这些经过严格筛选的官员被称为文官，他们构成了唐朝政府的主要力量。
明经是唐代科举中的最高级别考试之一，它分为三关：策问、诗赋和试题。在策问环节，考生需要回答政治问题；诗赋部分要求写作一篇文章或两首诗，以展示自己的文学才能；而试题则包括诸多学科，如经典、哲学、数学等。只有那些在各个环节都能表现出色的人才能够通过明经考试。
翰林院则是专门管理文书工作的地方，其中的职位被视为极具荣誉和权力的位置。不仅要有高超的文字功底，还必须具有深厚的文化知识和敏锐的政治洞察力。在翰林院中担任重要职务的人物往往直接参与决策过程，对于朝政影响巨大。
历史上，有很多著名人物都是通过明经考取并进入翰林院，最终成就了一番事业。比如，王勃，他以其惊人的文学才能，在未及及第前便已受到人们青睐，被召入翰林校书郎。他不仅是一位杰出的文学家，也是一位有着深刻政治见解的大臣。
还有杜甫，这位伟大的诗人曾在宰相李白手下做过秘书，他也凭借自己的才华和努力，最终成为了一名翰林学士，并且对当时的一些重大政策起到了积极作用。
这些例子证明了唐代公务员制度确实能够选拔到真正具有能力和素质的人才，使得他们在政府机构中发挥出了巨大的作用。这也是为什么唐朝能够保持长期稳定的原因之一——它建立了一个有效率且注重人才培养与使用的行政体系。
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