我想回顾一下科举制的历史。它最初是在隋朝时期创立的。在那之前，中国古代官员选拔的方式各有不同，但荐举制度一直扮演着重要角色。魏晋南北朝时期实行“九品中正制”，世家大族控制了乡举里选，使得仕途变得封闭。选拔士人和官吏时，他们强调的是士庶之分和门第高低，这导致了“上品无寒门，下品无世族”的局面。此外，由于机构重叠，工作效率低下，有时候会出现“官多民少，十羊九牧”、“清干良才，百分无一”的问题，这些弊端在那个时代十分明显。
隋朝建立后，它进行了一系列改革，将九品中正制废除，并推出了科举考试。这是为了改变以往那种依靠家族背景来选择人才的做法。
在科举考试初期，即开皇七年（587年），每个州都需要推荐3名贡士到京城参加考试，如果他们表现出色，就能获得秀才称号。当年的考试仅设志行修谨、清平干济两科，并由五品以上京官或地方总管、刺史推荐考生参加。随着时间的推移，当隋炀帝即位，他扩展了科目包括文才、武艺、品德和治理能力等方面，并且规定只要考生有一技之长，就可以被录取，而且根据成绩直接提升职位。此外，还设立了进士科，用诗赴及策略来评估考生的水平。这标志着科举制度正式确立的一个重要阶段。
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