大清朝的历史长达两百多年，历经多位皇帝统治，其间有着复杂而又精细的皇室继承体系。从努尔哈赤到乾隆，清朝各个时期都有其特定的继承顺序和规则，这些规则不仅体现了当时社会的权力结构，也反映了满族贵族家族内部的血缘关系。
首先，大清朝最初由努尔哈赤建立，他是后来的皇家宗亲中的一个，但他并没有立即指定一个直接继承人，而是实行了一种“选贤任能”的制度，即由宰相或其他高级官员推荐最适合的人选担任君主。在努尔哈赤去世后，他的大儿子塔克善被推举为摄政王，但由于其早逝，最终他的弟弟皇太极登基成为第二位皇帝。这一过程中显示出大清朝初期对君主选择并不完全依赖于血统，而更多地看重个人能力和政治素质。
随着时间的推移，大清朝逐渐形成了一套更加明确的嫡系传承制度。1616年，内阁制正式实施，每位新上台的皇帝都必须在死前指定自己的嫡长子为储君，以确保权力的稳定传递。在这一制度下，大部分时候都是按照年龄顺序来确定继承人的，如福临、康熙、雍正等人的接班情况就很清楚地体现了这一点。不过，在某些特殊情况下，比如因病早逝或者被废黜等原因，如果没有明确指定储君，那么可能会出现更复杂的情况，如是在康熙之前，由于幼齿未成熟导致需要通过辅臣掌握实际政权的情形。
除了嫡系传承之外，还有一种称为“庶支”或“诸王”的分支存在，他们通常拥有较大的自治权，并且在一定程度上参与到国家事务中。这些诸王之间也存在一定程度上的竞争与斗争，有时候甚至会因为对 throne 的觊觎而引发动乱。此外，不同时期还有不同的称号和职责，比如直隶总督、将军等，这些角色在一定程度上也是大清朝的一种分散力量的手段，用以防止任何一人过度集中权力，从而维持帝国秩序。
然而，与此同时，也有一些例外情形。大约到了乾隆时代之后，对于嫡系以外的人物提拔至高位已经越来越少，这主要是基于既有的家族利益观念以及对于中央集权理念的一致性要求。在这个阶段，即使是非嫡子的侄子或兄弟也难以获得重要职务，更不要说达到最高领导层的地步了。而且随着时间推移，一些曾经具有重要影响力的家族开始衰落，其成员的地位也随之降低。
最后，在晚期的大量改革以及民族问题日益严峻的情况下，大量宫廷人员与官僚系统发生变动，使得原本精心构建起来的大型家族网络开始解体。尽管如此，直到最后一任皇帝溥仪被迫退位，大清帝国仍然保持着它独特但高度复杂化的大规模家庭结构，同时展示出了其深刻且广泛的人口分布网络，以及强烈地文化融合及身份认同感对帝国社会影响力的持续作用。
综上所述，无论是在形式还是内容上，大清朝一直试图通过各种手段维护一种稳定的政治秩序，其中包括严格控制后的世袭制度。但这种系统性的安排往往伴随着不断变化和调整，从而展现出作为一个庞大国家机器运行的一个核心主题——即如何平衡不同集团之间势力均衡，并在这基础之上保证整个帝国持续运转下去。
