明朝的官职体系
明朝自洪武初年设立了九卿，包括太子太保、少保、太傅等高级官职。这些官职不仅仅是荣誉称号，更是权力的象征。从中宗时期开始，出现了“一品兼三品”现象，即一等公爵拥有二等公爵、三等公爵的权限，这种制度使得权力中心更加集中。
官员晋升路径
明朝分为文武两路，其中文臣通过科举出身，而武将则多数由军功提拔。然而，文人在政治上的地位却远超武将。这主要是因为科举制度选拔出的士大夫群体具有较强的文化修养和治国理政能力，因此他们在中央和地方政府中的作用不可忽视。
朝廷内部斗争
随着时间的推移，不同派系之间不断发生斗争。在朱棣篡夺皇位后，他清洗了一批有实力但又对自己构成威胁的人物，如靖难之役中的李景隆。但即便如此，一些如冯保这样的宦官依旧能够控制住皇帝的手腕，对国家政策产生重大影响。
外患与内忧
外患方面，明末著名的是倭寇问题以及满洲族部队的频繁侵扰。而内忧则表现为农民起义如李自成领导的大顺军，以及各地豪强割据的情况。这些都加剧了社会矛盾，使得中央集权面临前所未有的挑战。
政策调整与改革尝试
为了应对这一系列问题，明朝晚期采取了一系列改革措施，如万历年间减轻徭役负担、崇祯年间整顿财政事务，但效果并不显著。此外，还有像方孝孺提出的“新政”计划，以减少腐败和提高效率，但由于缺乏统一指导思想，最终未能实现预期目标。
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商朝政治制度与变革
