我想回顾一下，科举制的创始其实可以追溯到隋朝。在那之前，中国古代官吏选拔制度经历了多次变迁，但荐举任官制一直扮演着重要角色。魏晋南北朝时期实行的是“九品中正制”，世家大族控制了乡举里选，导致仕途被他们垄断。选拔士人和官吏时，更是重视门第高低和士庶之分，使得上品几乎不可能出现寒门子弟，而下品则难以见到世家的孩子，这种现象形成了一个局面，即“上品无寒门，下品无世族”。此外，由于机构设置过多且冗余，不仅增加了工作量，还造成了一些问题，比如“官多民少”、“十羊九牧”，即大量的官职却缺乏合格的人才，“清干良才百分无一”，这种情况暴露出了荐举制度中的严重问题。
随后隋朝在立国之后进行了一系列改革措施，其中包括废除九品中正制并创建科举考试。这一考试系统是由地方荐举与中央考试相结合的初步形式。开皇七年（587年）开始，每个州每年推荐贡士三人参加京城的考试，如果成绩优异，就能获得秀才称号。而到了十八年（598年），科目进一步细化成两科：志行修谨、清平干济。当时，只有京官五品以上或地方总管、刺史等人才有权推荐考生参加这场考试。
隋炀帝即位后，对这一制度进行了进一步扩展，让文武五品及以上级别的人员都参与推荐，并规定只要考生有一技之长就应该被录取，同时根据其才能逐渐升迁。此外，还设立了进士科，用诗赋和试策来评估考生的能力。这标志着科举制正式确立的一个重要里程碑。
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商朝政治制度与变革
