在中国历史上，兵法学者如刘伯温、李善长等人以其卓越的军事智慧和深邃的战略思想被后世所推崇。他们不仅在当时的战争中扮演了重要角色，更对后世产生了广泛而深远的影响。在讨论这两位杰出的军事家谁厉害的问题之前，我们首先需要了解他们各自的背景、贡献以及他们在战略理论上的差异。

首先，让我们来看一下刘伯温。他是明朝末年的一位杰出人物，以其超凡脱俗的大智大勇闻名遐迩。他的《六韬·计篇》提出了“知己知彼，百战不殆”的著名原则，这一原则至今仍然被视为兵法中的金科玉律。除了这一点之外，刘伯温还特别强调了“谋无定势”、“变通灵活”的战术思想，这些都是现代军事指挥中非常有价值的一课。

接下来，我们来看看李善长。他是明朝初期的一位将领，以其英勇与才华受到人们赞赏。在他创作的《武备志》中，他提出了许多关于战争准备和战斗策略方面的见解，其中最著名的是“五步八方”、“三路九阵”等概念。这部书籍对于后来的士兵们来说是一本宝贵的手册，它详细地阐述了如何根据敌我双方的情况进行适应性调整，从而取得胜利。

从以上简要介绍可以看出，虽然两个人都具有很高的人格魅力，但他们之间存在着不同的侧重点和方法论。刘伯温更多地强调的是变化万化、灵活应变，而李善长则更注重于预设计划与实际操作之间建立一种紧密联系。此外，他们处理复杂问题时采用的思维方式也不同：刘伯温倾向于从全局出发考量问题；而李善长则更注重具体实践中的小细节。

尽管如此，在评判谁厉害的时候，还需要考虑到历史背景及个人成就。如果仅仅从理论上分析的话，那么可能会认为两人各有千秋。但如果把事情置身于现实社会，就会发现每个时代都有自己的需求，不同的人物可能适合不同的时代。而且，从某种角度来说，即便是在同一时代，也许并不是哪一个人的理论比另一个更加全面或有效，因为每个人的独特经历和环境都会塑造它们独有的思考模式和解决问题的方法。

因此，在评价两个人的能力时，可以用更宽广一些的话语，比如说：“谁厉害？”这个问题本身可能并不那么切题，因为它忽视了一种可能性：即两个人的能力互补，而不是竞争。当我们面对复杂的问题时，有时候并非选择其中之一，而是要结合多方面因素综合运用这些优秀人才带来的好处。这正体现了人类社会发展的一个核心特征——多样性与协同效应。

总结起来，无论是通过比较两者的理论成果还是通过考察他们在实际生活中的表现，都无法简单得出一个绝对答案来说明谁厉害。不过，如果必须给予一个回答，那么可以这样说： 刘伯温与李善长都是值得尊敬的人物，他们各自代表了一套独特且极具价值的情感系统。在不同的历史阶段，他们分别展现出了前瞻性的想象力，以及对未来挑战所做出的回应。而这种回应恰恰反映了人类智慧永恒不衰的一个例证，即使是在今天，当我们面临全球化带来的新挑战时，也能找到借鉴这些古代英雄们经验的地方，使我们的世界更加安全稳定。

最后，让我们再次回到最初的问题：“刘伯温和李善长谁厉害？”这样的疑问背后的真正意义，是探索那些能够帮助我们理解过去、指导未来的知识是什么？是否应该只是关注单一答案，或是寻求整体理解呢？这涉及到一种哲学思考：什么才算真正“厉害”，是一个动态过程，一场不断追求进步与创新的大赛。而站在这个角度上，看待任何人物，无论名字如何响亮，其真正意义所蕴含的事业精神，不言而喻地显得尤为重要。